为进一步做细做实研究生思想政治教育与管理服务工作，全面提升育人实效，医学院研究生培养与研工联动，于1月6日在B8-319会议室召开了研究生班主任工作交流会。学院党委副书记万佼，党委副书记、副院长郁祥，副院长张军峰，全体研究生班主任及辅导员参加会议，会议由郁祥主持。

会上，各位研究生班主任围绕工作职责与工作实践展开深入研讨与经验分享，结合自身专业背景及所带班级学生实际情况，分享了各具特色的工作思路与务实举措，重点交流了在班级学风建设、思想政治引领、心理健康疏导、生活服务保障及毕业就业指导等关键环节的特色做法与成效。大家一致认为，深度参与学生指导帮扶和班级活动组织，不仅能够精准把握学生思想动态与成长诉求，更能有效凝聚班级向心力、增强育人工作精准度。同时表示，将积极借鉴此次交流中的有益经验，紧密结合新时代研究生的思想特点与发展诉求，持续创新班级管理模式、健全育人工作机制，切实提升班级管理的科学化、精细化水平与育人实效。

万佼代表学院向全体研究生班主任致以诚挚感谢，肯定了大家在承担繁重教学科研任务之余，倾情投入班级管理工作，深耕育人一线的责任担当。她希望各位班主任秉持真心、爱心与热心，深耕研究生服务与管理一线，既要注重工作方式方法的创新，更要加强与辅导员、专业导师的协同联动，通过密切配合凝聚育人合力。她提出“两个引领、两个关心”的工作要求，明确要引领研究生思想成长与学术发展，关心研究生身心健康与生活就业；以全方位、精细化的关怀，做到见微知著、防微杜渐，及时发现并妥善化解学生成长过程中的潜在问题，为研究生的全面发展与成长成才保驾护航。

自2025年秋季学期起，学院创新推行按专业划分的研究生小班化管理模式，聘任27名研究生班主任，构建起班主任、辅导员、专业导师“三位一体”的育人协同机制。下一步，学院将持续深化这一机制建设，整合班级、研究生会、党支部等多元平台资源，全面激发研究生群体的主观能动性，为学院人才培养质量的持续提升注入更强劲动力。

（撰稿：朱晓晨 审稿：万佼 郁祥）